Daarom vergt de ondersteuning van vrouwen een andere aanpak,en andere accenten dan die van mannen. Zeker als ze hoogopgeleid zijn stellen vrouwen hoge eisen aan hun coaches. 

Onze coaches voldoen aan die eisen en zijn ook hoogopgeleid en hebben de ervaring om deze vrouwen succesvol te begeleiden.


 

Klik hier voor
SheNews
Onze (GRATIS) Nieuwsbrief

 
 

SheMonitor (sturen vanuit kennis)

Retentie Als werkgever wilt u natuurlijk uw talentvolle medewerkers behouden. Dat bespaart veel geld en tijd.
Het verloop bij vrouwelijke medewerkers is groter dan dat van de mannelijke collega's. 

Dus zet u retentieprogramma's in. Echter, u zult eerst willen weten wat er aan de hand is, hoe men denkt over de organisatie, wat er mis is en wat juist goed en wat er moet gebeuren om het verloop om te buigen. Daarvoor is de SheMonitor ontwikkeld.

Direct inzicht, snel en betaalbaar
Om zaken efficiënt aan te kunnen pakken zult u eerst inzicht moeten hebben en zult u dus moeten onderzoeken. Via een gerichte internetenquête brengen we dit deel van uw 'interne markt' in kaart. Snel, diep, breed, objectief en kostenefficiënt.

Doelstelling van deze QuickScan is om INZICHT  te krijgen
Inzicht in de werkbeleving van vrouwelijke medewerkers in vergelijking met de beleving van mannelijke medewerkers. De quickscan geeft inzicht in de mate waarin vrouwen zich gewaardeerd voelen en voldoende uitdagingen ervaren.

Deze uitkomsten bieden handvatten om een beleid uit te zetten om vrouwen zoveel mogelijk binnenboord te houden en vrouwen te stimuleren door te groeien naar hogere posities.

Met de SheMonitor krijgt uw organisatie zicht op de staat van uw vrouwelijk potentieel. U heeft een instrument in handen om, indien nodig, uw organisatie te overtuigen van het nut en rendement van de inzet van specifieke programma's, gericht op het behoud van uw vrouwelijk talent.

Er is een digitale brochure van de SheMonitor beschikbaar!
We sturen hem graag op. U hoeft alleen het formulier hieronder even in te vullen.