Vrouwen zijn echt anders dan mannen.
(en..vrouwen willen geen mannen zijn)
Vrouwen denken, voelen, reageren en managen anders. Dat komt o.a. omdat de hersens van vrouwen anders zijn dan die van mannen.
Vrouwen hebben bijvoorbeeld vaker last van onzekerheid, zijn wat meer bescheiden, en vrouwen worden onbewust anders beoordeeld en behandeld dan mannen.Daarom vergt de ondersteuning van vrouwen een andere aanpak,en andere accenten dan die van mannen. Zeker als ze hoogopgeleid zijn stellen vrouwen hoge eisen aan hun coaches.
Onze coaches voldoen aan die eisen en zijn ook hoogopgeleid en hebben de ervaring om deze vrouwen succesvol te begeleiden.
Executive Search > Werving & Selectie hoogopgeleide vrouwen
SheConsult is dagelijks aan het werk met talentvolle, hoogopgeleide vrouwen...... Dat is ons vak. Dat doen we met verschillende ervaren coaches/consultants in het land.
We begeleiden bedrijven en overheden niet alleen met zaken als behoud, doorstroom en diversiteitsbeleid, maar zoeken ook actief naar vrouwelijke talenten voor onze opdrachtgevers. Een hulpmiddel daarin is ook de SheTalentbank, meer dan 2000 hoogopgeleide vrouwen hebben zich daar inmiddels ingeschreven.
We kennen sommige kandidaten door en door
Er is een groep kandidaten die we zeer goed kennen. Bijvoorbeeld vanuit coachings- en mentortrajecten. Waaronder ervaren vrouwelijke bestuurders, directieleden, managers en projectleiders. Vaak kunnen we dan ook snel schakelen.
We weten kansen te herkennen en brengen op het juiste moment de juiste mensen bij elkaar. Hierbij wordt zorgvuldig gekeken naar de functie, het profiel van de kandidaat en de verwachte mogelijkheden.
Voor kandidaten leidt dat tot boeiende en soms verrassende wendingen in hun carrière. Voor opdrachtgevers tot meer slagkracht en functionaliteit in hun organisatie; essentieel om optimaal te presteren in een sterk veranderende omgeving.
Werkwijze
We starten met het helder formuleren van uw vraag.
Cultuur, omgeving, concurrentiepositie, strategie, visie en missie worden helder geformuleerd en in een zoekprofiel beschreven. Dit zoekprofiel wordt tevens gebruikt ter informatie van de kandidaten.
Wij besteden aan dit proces veel aandacht en tijd.
Bij het vaststellen van een juiste basis verloopt het vervolgproces, het zoeken naar en selecteren van eindkandidaten, vaak goed en snel. Wij zijn in staat voor u de mensen te herkennen die persoonlijk het beste passen bij uw vraag, die aansluiten bij uw organisatiecultuur en die professioneel tot de top in de markt behoren.
Na de voorselectie stellen wij u een palet aan kandidaten voor.
Na de finale keuze worden referenties op een professionele wijze nagetrokken.
035 - 692 3306 | info@SheConsult.nl