Vrouwen zijn echt anders dan mannen.
(en..vrouwen willen geen mannen zijn)
Vrouwen denken, voelen, reageren en managen anders. Dat komt o.a. omdat de hersens van vrouwen anders zijn dan die van mannen.
Vrouwen hebben bijvoorbeeld vaker last van onzekerheid, zijn wat meer bescheiden, en vrouwen worden onbewust anders beoordeeld en behandeld dan mannen.Daarom vergt de ondersteuning van vrouwen een andere aanpak,en andere accenten dan die van mannen. Zeker als ze hoogopgeleid zijn stellen vrouwen hoge eisen aan hun coaches.
Onze coaches voldoen aan die eisen en zijn ook hoogopgeleid en hebben de ervaring om deze vrouwen succesvol te begeleiden.
IRO Re-integratie (UWV)
Je hebt een WW- of arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA/WAO of WAJONG) of je zit in de Ziektewet.
En je wilt weer aan de slag!
Dan kun je een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) aanvragen. Daarmee neem je het heft in eigen handen.
Jij bepaalt hoe jouw re-integratietraject er uit komt te zien.
Je kiest dan zelf een re-integratiebedrijf en stelt samen met dat bedrijf een plan op om weer aan het werk te komen. Het UWV betaalt de kosten van het re-integratiebedrijf. Een IRO is aan een budget gebonden.
Belangrijk is wel dat het re-integratiebedrijf dat je kiest een mantelovereenkomst met het UWV heeft gesloten. Daarvoor moet het bedrijf getoetst zijn door het UWV. Het UWV beoordeelt of het bedrijf voldoet aan eisen van kwaliteit en financiële eisen en of je rechten als cliënt gewaarborgd zijn.
SheConsult heeft een mantelovereenkomst met het UWV.
Een kennismakingsgesprek?
We vertellen je in een klein uurtje hoe het werkt en je wilt natuurlijk weten of het klikt met de coach....gewoon doen. Kun je een UWV Iro-reintegratietraject gaan volgen, dan brengen we je geen kosten in rekening voor dit gesprek....klik
SheConsult is specialist. We richten ons exclusief op de ondersteuning van hoogopgeleide vrouwen in relatie tot werk, kracht, ambitie en de actuele situatie waarin jij je bevindt. Wij hebben ervaring met vrouwen die door een fysieke of geestelijke handicap even uit het arbeidsproces zijn geweest. We kennen de specifieke problemen waarmee vrouwen kunnen worstelen. Wij weten wat slimme vrouwen kan bewegen. Eenvoudig omdat we daar ons vak van hebben gemaakt, omdat we dagelijks met vrouwen werken.
En omdat we zelf vrouw zijn én hoogopgeleid én een flinke dosis levenservaring hebben. Als manager en als moeder. We kennen de spagaat van vrouwen, vanuit onze eigen ervaring en vanuit onze jarenlange ervaring in het begeleiden van vrouwen.
Klik
Daarnaast komen alle vrouwen die bij ons in begeleiding zijn geweest of een training of workshop hebben gedaan in onze database. (Vrouwen kunnen zich overigens ook gewoon aanmelden, maar onze klanten hebben natuurlijk een streepje voor!) Want regelmatig krijgen wij van werkgevers de vraag of wij voor een bepaalde vacature een geschikte vrouwelijke kandidaat weten.
En andersom gebeurt het ook. We kennen natuurlijk de capaciteiten en kracht van onze cliënten beter dan de gemiddelde recruiter. We hebben immers samen een intensief traject afgelegd. Dus raadplegen we bij ieder traject ook ons netwerk, immers ons gezamenlijk doel is dat jij weer je talenten kunt gebruiken. Dat je weer aan het werk kunt.