Het sprookje van het Live Management Agreement
Er was eens…....
Een slim meisje. Ze wilde een HBO opleiding volgen of naar de universiteit gaan.
Want ze wilde later een baan waar ze moest werken met haar hersens, ze wilde leiding geven en carrière maken.
En op een dag kwam ze Romeo tegen. Hij had ongeveer een gelijke opleiding en was ook ambitieus.
En kwamen de kinderen. Dus gingen ze samen zitten en maakten een Live Management Agreement.
Ze spraken af wie wat zou doen in en rond hun leven. Zaken als de huishouding, de opvoeding, de sociale agenda ed werden daar in geregeld.
Omdat zij meer verdiende en betere carrière vooruitzichten had spraken ze af dat haar man minder zou werken, om tijd aan de opvoeding te kunnen geven.
En natuurlijk zorgden ze als tweeverdieners voor hulp in huis.
Haar leven was heerlijk. Als ze thuis kwam stond het eten klaar en onder het lezen van de krant zorgde haar man voor de dagelijkse nu-naar-bed-ceremonie.
Ze was gelukkig, ze kon oprecht genieten van haar kinderen, van haar man en vooral ook van de tijd voor haarzelf.
Het sprookje van evenwicht.
In mijn leven ben ik nooit de bovenstaande situatie tegengekomen. In het tegendeel.
Zodra er een stel een gezin werd ging het mis.
Geheel automatisch wordt de verantwoordelijkheid voor de thuis situatie bij als vanzelfsprekend bij de vrouw gelegd.
Zonder goede reden, zonder goede (zakelijke) overwegingen en zonder goed plan.
En wanneer je dan als vrouw vindt dat je je opleiding niet voor niets hebt gevolgd en dat je je werk heerlijk vindt, dan heb jij met name het probleem.
Want jij hebt dan opeens twee banen. Je hebt werktijden van 12 uur een langer. Soms 7 dagen per week.
Dat zit dus goed scheef en is niet altijd goed vol te houden.
Daarom is er SheConsult.
Want je wilt er niet altijd alleen voor staan. Als Coach sta ik je bij.
Ik sta je bij in het kijken in de spiegel van de organisatie van je leven.
Ik help je om je weer lekker in je vel te laten zitten.
M7
Maatje
Moeder
Minnares
Manager Bedrijf
Manager Kinderen
Manager Huishouding
Manager Sociale Agenda
Alle M's zijn M's van 'moeten'. Zolang dingen moeten kosten ze energie. Het gaat erom dat je dingen doet die je wilt, en dingen die je moet uitbesteed. Kortom, moeten wordt willen òf uitbesteden. Als moeten willen is, is er geen probleem. Maar bij uitbesteden komen er vaak de problemen.
Want als je iets uitbesteedt of delegeert moet je er op vertrouwen dat het goed gaat. Veel vrouwen besteden maar half uit. Ze blijven de controle houden, de regie en dan blijft het gigantisch druk in je hoofd.
Hoe meer vertrouwen en hoe minder controledwang hoe beter, hoe kleiner M7 wordt.
Geluk is Iktijd en dingen doen die je wilt doen,
minus alles wat moet.
GELUK = P+(5xE)+(3xH)/M7/B
De Britse arbeidspsycholoog Rothwell presenteerde de formule GELUK =P+(5xE)+(3xH) op basis van onderzoek onder 1.000 mensen.
P staat voor persoonlijke eigenschappen, zoals een positieve kijk op het leven, goed aanpassingsvermogen en veerkracht.
Blijkbaar is volgens Rothwell de tweede factor beduidend belangrijker. De E staat voor levensbehoeften (de E van Existence), met name: goede gezondheid, financiële stabiliteit en vriendschappen, die blijkbaar veel belangrijker zijn dan de persoonlijke eigenschappen.
Dan de H, waarvan je er drie nodig hebt. Dit zijn de hogere behoeften: zelfwaardering, verwachtingen, ambities en gevoel voor humor. Het is de H van Higher Order.
Ik mis twee zaken in het onderzoek:
1.De balans in je leven.
Ondermeer de balans tussen werk en privé. Die is belangrijk. Wanneer de balans doorslaat naar een van beide is het niet goed. En het is ook niet goed als er binnen die balans geen ruimte meer is voor jouzelf. Als je leven bestaat uit alleen maar dingen die moeten is geluk ver te zoeken. Vandaar dat ik de B van Balans aan de formule heb toegevoegd.
2.Jouw vrouw zijn.
Rothwell maakt geen onderscheid tussen mannen en vrouwen. Ik doe dat wel. Immers, voor veel werkende moeders is de B van Balans in de praktijk niet zo eenvoudig te realiseren. Het is nog meestal vooral de vrouw die naast haar baan ook de thuiszorgtaken krijgt toebedeeld. M7 heb ik dat benoemd.
Ik deel dus de levensbehoefte en hogere behoeften door de balans van de Tijd die je besteedt aan M7.
Over de SheConsult diensten voor bedrijven en instellingen > klik hier
Home | Loopbaan coach | Vrouw & bedrijf | Over SheConsult | Over mij | Hoe ik werk | M7 | SHE links | SheAcademy | Contact |
035-692 3306
 |  |  |
| ||
 | |  |
| ||
