Vrouwen zijn echt anders dan mannen.
(en..vrouwen willen geen mannen zijn)
Vrouwen denken, voelen, reageren en managen anders. Dat komt o.a. omdat de hersens van vrouwen anders zijn dan die van mannen.
Vrouwen hebben bijvoorbeeld vaker last van onzekerheid, zijn wat meer bescheiden, en vrouwen worden onbewust anders beoordeeld en behandeld dan mannen.Daarom vergt de ondersteuning van vrouwen een andere aanpak,en andere accenten dan die van mannen. Zeker als ze hoogopgeleid zijn stellen vrouwen hoge eisen aan hun coaches.
Onze coaches voldoen aan die eisen en zijn ook hoogopgeleid en hebben de ervaring om deze vrouwen succesvol te begeleiden.
Loopbaan- en talentondersteuning van hoogopgeleide vrouwen
Deze site is gericht op het informeren van hoogopgeleide vrouwen* en werkgevers over de diensten en achtergrond van SheConsult. Wij zijn specialist. Wij ondersteunen HBO- en WO-opgeleide vrouwen zakelijk en doeltreffend bij kansen en problemen met betrekking tot hun loopbaan of in zelfstandig ondernemerschap. Individueel en in groepsverband.
En we ondersteunen werkgevers in relatie met hun hoogopgeleide vrouwelijke talenten. Er zijn SheConsult coaches/adviseurs in verschillende steden.
In alle onbescheidenheid (vrouwen zijn vaak te bescheiden) durf ik te stellen dat we werken met een team van absoluut vrouwelijke toppers. Goed opgeleide ervaren coaches/adviseurs. Ervaringsdeskundigen binnen het bedrijfsleven en als werkende hoogopgeleide moeder met ambitie.
Drs.Vreneli Stadelmaier
Registercoach/Bedrijfskundige
directeur SheConsult
* alle vrouwen met een HBO-of wetenschappelijke opleiding
Personal coaching.
We werken met vrouwen aan koersbepaling, personal branding, strategisch opereren, we lossen samen eventuele knelpunten op, we zijn een klankbord en vooral ook een steun in de rug. Onze cliënten zijn vrouwelijke managers, bestuurders, projectleiders, vakspecialisten, wetenschappers en ondernemers.
Loopbaancoaching >
Zwangerschapscoaching >
Work/life balance >
Outplacement >
Re-integratie >
-Je vindt SheConsult coaches op verschillende plekken in het land >
Wij zijn er voor alle vrouwen met een HBO of WO-opleiding. Met grote of kleine carrieres, (startende) ondernemers, herintreders, re-intergratie na/met ziekte, met grote of kleinere dienstverbanden, jong en wat ouder!
Diversiteitsbeleid
Ondersteuning Werkgevers. SheConsult richt zich op de ondersteuning van werkgevers in relatie met hun hoogopgeleide vrouwelijke medewerkers.
Vinden
Werving wordt weer belangrijk. Door de vergrijzing zal de concurrentie op de arbeidsmarkt hevig worden. We ondersteunen organisaties bij de slag om gekwalificeerde, professionele vrouwen te vinden en te binden. Met advies, begeleiding, werving & selectie.
Binden
Werken aan behoud. Het verloop onder vrouwen is groot. Met name na hun dertigste. We werken aan behoud. We zorgen dat vrouwen aan boord blijven. Met individuele en collectieve programma’s. Met adviezen rond de ontwikkeling van een werkomgeving die kan bijdragen aan het terugdringen van dat verloop.
Groeien
Talentmanagement. We werken aan de groei van uw vrouwelijke medewerkers. We willen de vrouwen binnen de organisatie beter, en met meer plezier laten functioneren. We begeleiden vrouwen op weg naar de top. Bedrijven en overheden met diversiteitsmanagement en de doorstroming van talent.
Onderzoek & Advies
Interne enquetes
Kwalitatief onderzoek
Advies & Begeleiding
Outplacement
Advies
Intensieve begeleiding
Herplaatsing
Training & Intervisie
Gender awareness
Female Leadership
Gender neutraal selecteren
Werving & Selectie
Talent search
Netwerk (V)
SheTalentbank
Er is een plek op internet waar hoogopgeleidevrouwen en werkgevers elkaar vinden
Praktijkgerichte workshop:
Carrièreplanning voor
hoogopgeleide vrouwen
In vijf stappen bereiken waar je wilt zijn!